:::
台(84)內著會發字第840503號
| 令函日期： | 84-03-21 |
|---|---|
| 令函案號： | 台(84)內著會發字第840503號 |
| 令函要旨： | 貴局函請釋示事業單位要求勞工於勞動契約中，約定著作人應同意放棄著作 權法明文規定之法定權利，是否有違反著作權法之相關規定乙案，復請 查 照。 說明： 一、復 貴局八十四年三月十日北市勞二字第一五七四號函。 二、所詢著作權法之相關疑義，茲分述如下： (一)按著作人係指創作著作之人；又法人之受僱人，在法人之企劃下，完成 其職務上之著作，係以該受雇人為著作人。但契約約定以法人或其代表人為 著作人者，從其約定。而受聘人在出資人之企劃下完成之著作，除前述情形 外，以該受聘人為著作人。但契約約定以出資人或其代表人為著作人者，從 其約定（請參照著作權法第三條第一項第二款、第十一條及第十二條規定） 。 (二)又著作人依著作權法所享有之著作權包括著作財產權及著作人格權，均 屬私權，其中著作財產權得讓與他人或授權他人利用；至著作人格權雖專屬 於著作人本身，不得讓與或繼承，惟當事人間得約定不行使（請參照著作權 法第三十六條第一項、第二項三十七條第一項、第二十一條規定及本部八十 三年三月十八日台(83)內著字第八○四四○六號函）。 (三)本案所附勞動契約第五條有關員工著作權之約定，依上開說明(一)(二) ，尚非法所不許，惟因著作財產權之讓與及授權或約定不行使著作人格權等 均屬民法私權契約行為，是其約定悉應由雙方當事人自行洽商決定之。 |
| 相關法條 | 法條名稱 | 法條條文 |
|---|---|---|
| 01001300 | 著作權法第13條 | 在著作之原件或其已發行之重製物上，或將著作公開發表時，以通常之方法表示著作人之本名或眾所周知之別名者，推定為該著作之著作人。 前項規定，於著作發行日期、地點及著作財產權人之推定，準用之。 |
- 發布日期 : 84-03-21
- 發布單位 : 著作權組
- 更新日期 : 102-02-25
- 瀏覽人次 : 198