五、所詢問題五，如前揭說明一，著作人於著作完成時即享有著作權，並無區別係手工繪製或使用電腦軟體完成。又「重製權」及「改作權」為著作財產權人專屬之權利，依來函所詢未經著作財產權人同意或授權而加以修改、列印、複製，恐已涉及對「重製權」及「改作權」之侵害，除符合著作權法第44至第65條之合理使用情形外，須取得著作財產權人同意或授權，始得為之，否則有民、刑事責任問題；至於如何證明其「原創性」，因著作權係屬私權，若發生著作權的爭議時，著作權人必須自行對於自己是著作權人及著作權存在及其存續期間等事項負舉證責任，請參考本局宣導說明著作人舉證責任及方法。
六、所詢問題六第一小題請參酌說明五，第二小題除未得他人同意利用著作，有無構成侵權之問題，涉及具體個案事實問題，難以提供意見。
七、所詢問題七，所謂姓名表示權，係指著作人於完成著作後，對於其著作有權決定要以本名、本名以外的別名或不具名等之權利。依來函所詢使用者在未徵詢原著作人同意下使用著作，未標示原作者之姓名，或使用者聲稱原著作為自己之著作，已涉及侵害著作人之姓名表示權之問題。
八、所詢問題八，有關「職務上完成之著作」之疑義，本質上係基於職務關係所完成之著作，此係事實認定問題，須以工作性質作判斷（例如是否在雇用人指示、企劃下所完成，是否利用雇用人之經費、資源所完成之著作等），並應於具體個案由司法機關調查認定之。
九、所詢問題九，按著作權法第12條第3項規定：「依前項規定著作財產權歸受聘人享有 者，出資人得利用該著作。」是出資人得利用受聘人完成之著作是一種法定授權，只有出資人本人得以主張，因此出資人即便自己不加以利用，亦不得將該法定授權（利用權）再授權他人或讓與第三人；至於其得「利用」之範圍，須依出資人與受聘人間之所訂之「契約目的」（例如：出資之目的）加以解釋，併予敘明。
十、以上係行政機關之見解，上述有關是否屬「著作」，可否主張合理使用，有無構成侵害著作權之行為，仍應由司法機關於具體個案調查事實認定之。